第76章 良师 (第2/2页)
局，卫生局经过筛选将最终的五人名单交到柳青手上。
柳青拿到这份名单已经是十二天后！
等的五脊六兽，面对工作人员还得赔笑脸客客气气，走明路办事只能这样。
卫生局牵线让柳青分别见了这五个人，该说不说，流程推进慢是慢了点儿，人家选出来的五个人真是没的说。
都是刚退休没多久、身体健康没啥毛病、嘴皮子利索说话有条理的，随便谁教短期护理问题都不大。
既然都能胜任，柳青当然要选最适合的一个。
于是，她选了董玉荣。
董玉荣是工人身份，五十岁退休，被单位返聘两年，五十二岁才从岗位上退下来，今年是她退休的第二年。
她丈夫早逝，无儿无女，退休后一个人在家太孤独，于是在街道托儿所当了一阵保育员，今年四月份的时候实在受不了孩子哭嚎吵闹不干了。
她跟柳青也没整虚闹的，实话道：“我这人多少有点儿隔路，没声儿受不了，都是声儿也不行。当保育员那几个月感觉比搁医院都累，现在没活儿干了，又浑身都不得劲儿。我以前是岗位骨干，教人护理那是手拿把掐，只要你让我干，我一分钱不要你的，只要别让我搁家闲着就行。”
当然，柳青决定用董玉荣绝对不是因为人家乐意不要钱干活，是董玉荣闲不住的性子很对她的味儿。
跟卫生局确定用董玉荣后，柳青把人带到区政府机关家属院的战山河家，让她先熟悉办公据点，然后再坐下来谈工钱。
董玉荣依旧坚持不要钱，甚至还说不教课的时候她能过来帮柳青干些力所能及的活儿。
这地儿想来随时来，但钱不能不要。
柳青跟董玉荣很直白地说道：“就算您不差钱，该出的钱我还是得出，要不很多规矩立不起来，您说是不？”
出了钱，董玉荣有做的不好或不对的地方她才能硬气地指出来。
董玉荣琢磨明白这一点后，笑着对柳青道：“那行，你说咋办就咋办，我没意见。”
“也不能光我说，毕竟课咋上你说了算，我得根据你上课的情况决定开多少工钱合适。”柳青直言道。
董玉荣根据自己的工作经验以及柳青对短期护理保姆的基本要求制定了一个小班教学计划，因为要实操，所以每次上课的人不能多，两三个人正好，十天培训期，每天上三个小时的课。
“人多的话，一天开两个班，上午仨小时下午仨小时，我能忙得过来。人少就开一个班，剩下的时间我来这帮你忙。”末了，董玉荣总结道。
柳青发现董玉荣规划这些事情思路特别清晰，还特别合理，于是她先把定董玉荣工钱这事儿放一边，转而问起其他的事情来。
“老董同志，你帮我分析分析嗷，这轻症和重症的护理难度和工作量肯定不一样，我打算根据这个定收费标准，按天收费的，你觉着收多少合适呢？”
嘿，她算是问对人了，也是捡到宝了。
老董同志可帮她大忙了！