返回

第589章 大有可为

首页
关灯
护眼
字:
上一章 回目录 下一页 进书架
    第589章 大有可为 (第1/2页)

    会议上,安明说的很清楚。

    干部办公室。

    副处。

    而散会之後,俩人回到办公室,别言便说道:

    「我打听打听这人,看能不能联系上。不过,不管怎麽样,人选既然已经确定了,那一切就按部就班的走就行。等过了十五,人来了,把计划交上去就行。」

    「好。」

    李木点点头:

    「那我先把计划书发给李彦弘。」

    他回到了办公室,把已经放在邮箱里好久的邮件,直接抄送到了李彦弘那。

    接着打电话通知了对方:

    「喂,李总,计划书我给你发过去了,你先研究下。」

    「ok,那我先看,看完了给李记回复。」

    「行。」

    这份计划书里没什麽股份构成,管理模式之类的,全都是微博在创立後该怎麽样发展。

    至於其他的,那是报社和百度谈的事情,他做不了主。

    而别言的动作很快。

    中午吃完饭,他就把李木给喊过去了。

    「已经打听到了,今年47岁,一直待在市宣,履历不算特别出彩,做事风格四平八稳,不出挑,但也绝对没错。这次来……更像是挪位置。」

    听到这话,李木心里就有了数:

    「那能联系上麽?」

    「没必要。」

    别言摆手:

    「做事四平八稳,就证明他不是个得罪人的性格。绝对不会跟谭晓雯那种,新官上任三把火,上来就要大火旺灶烧的所有人都不舒服。但你保不齐这种人是不是也在求变,万一接触了,搭了人情,以後一些事不好操作。所以,咱们就按照流程走就行。等人到了,计划书从安总那递上去。看看对面反应就知道了。」

    「行。」

    老大哥都定性了,李木也就不多说了。

    这件事确实有好几个解法,但不管怎麽解,最後只要微博项目能平稳落地就行。

    新领导的脾气,得一点点摸,不能操之过急。

    对方十五之後会过来,现阶段得先见到人才行。

    但比新领导的速度还快的人,是李彦弘。

    李木明明初八才把这份计划书发过去,可初十的时候,他就已经给李木打电话约时间了。

    约2月19号,也就是大年十一这天,去百度总部聊这个事情。

    前後不过三天的时间。

    但李木还是答应了下来。

    於是,19号,周六上午,他第一次抵达了百度总部的写字楼。

    接着在会议室里见到了传说中的「百度四大金刚」。

    李彦弘、徐勇、刘建国、王湛生。

    百度的绝对核心领导层,今天全在。

    并且还包括负责贴吧的俞军、市场品牌部的王梦秋、以及百度核心业务「搜索竞价」的向海龙。

    可以说,整个高层,都在今天这样会上了。

    当李彦弘亲自给李木介绍了这群人後,李木就已经从侧面评估出了,百度到底多看重这个项目。

    於是心里更踏实了些。

    而当大家互相认识寒暄完毕,落座後,李木立刻就感受到了这些网际网路公司,和体制单位截然不同的风格。

    「计划书,大家也都看了。现在,正主就在这。咱们今天主要就是聊聊想法,各位有什麽问题,都可以提出来。谁先来?」

    没什麽紧扣宏大命题,也没有什麽空话套话。

    甚至李彦弘的姿势都很随意,往会议室的椅子上一靠,直接进入主题。

    李木一愣。

    心说好家夥,可够直白的。

    而当他说完,马上,那位负责百度品牌以及公司产品推广的王梦秋就开口说道:

    「李主任,您好。关於【微博】的计划书,我已经看完了。我的第一个问题是,在微博初期,你有什麽能让我们一炮而红的想法或者计划麽?」

    还别说,这第一个问题,就给李木问的思维断线了两秒。

    倒不是说他没准备好,而是反应慢了半拍,才意识到,她说的「我们」,应该是「微博」公司,而不是「百度」公司。

    并且,她要需求要的相当直白,或者说……风格直接。

    根本没绕弯弯的意思。

    正想着,对方又补充道:

    「我对计划书里,您所谓的行业热搜榜,存在疑惑。您是想设定一个榜单麽?各行各业的那种?」

    「对。」

    大脑缓缓开始转动的李木点点头:

    「那我先来回答王总你的第一个问题吧。首先,一炮而红。这一点,作为媒体从业人,我只从我的专业角度出发。宣传、噱

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一章 回目录 下一页 存书签