第五百四十四章 群山瑞雪 (第1/2页)
正因如此，手握确凿证据的我，并没有一进门就当众问责、严厉追责，而是先坐下和两位村干部拉家常、聊雪景、谈村里的年关筹备，缓和现场气氛。待氛围融洽后，我才缓缓切入正题，委婉提及近期群众反馈的账目疑点。
果然，听到截留问题，两位老干部瞬间神色紧绷，纷纷矢口否认。村支书摆着手连连推脱，说村内账目全程公开透明，从未出现过截留乱象；村主任也跟着附和，坚称自己履职多年，从未动过集体分毫资金，言语间满是抵触与戒备。
我静静听着二人辩解，没有争辩反驳，只是沉默片刻，缓缓从工作包里掏出那两张保存完好的白条，轻轻摊开放在村委的办公桌上。
白纸黑字，字迹清晰，时间、金额、经手人记录一目了然，铁证如山，容不得半点抵赖。
两张白条摆出来的瞬间，两位村干部瞬间噤声不语，脸上的侥幸与强硬彻底褪去，取而代之的是窘迫、慌张与愧疚，低着头再也说不出一句辩解的话。
看着两位年过半百的老干部局促无措的模样，我心中并无半分得意，反而生出几分体谅。我深知基层村干部的不易，薪资微薄、事务繁杂、权责不清，常年扎根乡村，琐事缠身，难免出现账目疏漏、操作不规范的问题，未必全是私心贪利。
我语气平和，没有半分苛责，当着村支两委两位***的面，郑重表态：“两位老哥，我今天来不是为了追责问责，更不是为了上报问题、给谁穿小鞋。这两张凭证我已经查实，问题确实存在，但事出有因，我心里清楚。今天我把话放在这里，这件事我就此压下，绝不向上级上报，不记入台账、不追究责任、不影响两位的任职名声。”
话音落下，两位老干部猛地抬头，眼中满是惊喜与感激。
我紧接着补充道：“但我有唯一的底线和要求，仅此一次，下不为例。往后村内所有账务收支、惠民资金发放，必须依规公开、清晰透明、规范做账，杜绝一切白条乱象，杜绝任何违规操作。只要后续工作合规履职、不出纰漏，我一定会全力维护村里的声誉，配合你们做好各项工作。”
我的包容与变通，彻底打消了二人的顾虑与抵触。
九村村支书年近六十，已是临近退休的年纪，一辈子扎根乡村基层，勤勤恳恳干了几十年，最大的心愿就是安稳卸任、体面退休，不想在临老之际，落下问责处分的污点，毁了一辈子的口碑、退休金和名誉。若是此事上报乡镇，哪怕只是轻微通报批评，也会记入个人工作档案，成为毕生遗憾。
而九村的村主任，是本家同族的长辈，是看着我长大的老村干部，任职多年，素来稳重务实，一心求稳，只想安稳做完最后任期，平稳交棒。此番违规操作实属疏忽，绝非有意谋私，见我手下留情、网开一面，当即满脸恳切，连连向我道谢。
两位老干部纷纷郑重表态，往后一定会全力配合我的所有工作，计生摸排、政策宣传、入户核查、群众动员，但凡我需要的支持，村里一定全力配合，绝不推诿、绝不拖沓，保证各项工作落地见效。
其实我心里早有长远规划，此前我便和镇上的姚主任提前沟通商议过，后续我打算定点驻扎九村，专职对接九村的所有计生相关工作，长期驻村履职。
正因早已定下驻村计划，我才更不愿和村干部结下隔阂。驻村工作，靠的就是上下同心、镇村联动，只有关系融洽、彼此信任，工作才能高效推进、事半功倍。若是初来乍到就针锋相对、剑拔弩张，往后一年到头的驻村工作，必将举步维艰。
核查沟通结束后，老文主任正巧打电话过来，询问我下村核查的进度，特意问起九村是否存在干部截留资金的问题。
我思索片刻，结合方才的沟通结果，坦然回复老文主任：经过全面走访核查、细致对账核实，九村暂未发现实质性截留违规问题，账目基本规范稳定。
我没有隐瞒疏漏，但也没有小题大做。基层工作，容错亦是成事，守住底线、纠正问题、稳住人心、保障后续工作，才是最优选择。
没过多久，主管乡镇驻村工作的老姚主任专程前往镇政府汇报驻村人员调配工作。在全镇多个村居的干部选派名单里，老姚主任唯独单独点名，专门申请调我定点驻扎九村，明确表态：九村的驻村计生工作，只选我，其他任何计生办干部，一概不用。
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